- Szczegóły
- Adam Małycha
Czy rok 2023 będzie rokiem restrukturyzacji?
Coraz powszechniej mówi się, że rok 2023 może okazać się trudnym czasem dla wielu pracodawców, którzy będą musieli stanąć przed niełatwą decyzją związaną z restrukturyzacją zatrudnienia. W związku z tym rozpoczynamy cykl informacyjny związany z trudnymi decyzjami restrukturyzacji zatrudnienia w firmie, w tym zwolnieniami grupowymi.
- Szczegóły
- Adam Małycha
W dniu 29 września 2020 r. odbyło się posiedzenie Rady Dialogu Społecznego, na którym omówiono projekt przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, którego zamierzeniem jest wprowadzenie do kodeksu pracy uregulowań dotyczących pracy zdalnej.
- Szczegóły
- Adam Małycha
W dniu 12 marca 2020 r. na stronach Państwowej Inspekcji Pracy zamieszczono szereg wyjaśnień dotyczących powierzania pracownikom pracy zdalnej. Praca zdalna nie doczekała się w polskim porządku prawnym kompleksowego uregulowania, jest to instytucja, stworzona przez praktykę. Praca zdalna pozwala łączyć elastyczne realizowanie obowiązków pracowniczych - z drugiej zaś strony niesie z sobą kilka niekorzystnych następstw, zarówno dla pracowników, jak i pracodawców.
- Szczegóły
- Adam Małycha
Na stronach Państwowej Inspekcji Pracy opublikowano zalecenia, adresowane do pracodawców, którzy zamierzają wznawiać działalność zakładów pracy i powracać do normalnego funkcjonowania. Zalecenia są zbiorczą "instrukcją" prawidłowego postępowania pracodawców w trakcie powrotu do zwykłego funkcjonowania zakładu.